Möte 2025-08-19
-
1
Protokollsjustering
-
Löneöversynen är integrerad i Region Örebro läns verksamhetsplanerings- och budgetprocess. Ramarna för årlig löneöversyn utgörs av ekonomiska förutsättningar, verksamhets, kompetensförsörjnings- och omvärldsanalyser samt lönekartläggning. Centrala huvudöverenskommelser (HÖK) med löneavtal ska följas.
Den 31 mars 2025 löpte fem av sex centrala huvudöverenskommelser med löneavtal ut och avtalsförhandlingar har genomförts mellan SKR (Sveriges kommuner och regioner) och fackliga organisationer. Under april tecknades nya avtal med Kommunal, fackförbunden inom AKV (OFR´s förhandlingsområde allmän kommunal verksamhet, Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Scen och Film) samt med Vårdförbundet.
Den 13 maj tecknades ny huvudöverenskommelse genom medling med Sveriges Lärare och den 12 juni tecknades ny huvudöverenskommelse med Sveriges Läkarförbund – också det efter medling. Avtalen gäller från 1 april.
Enligt beslut i regionstyrelsens arbetsutskott 2025-04-16, § 39, 25RS2899 ska regionövergripande löneöversyn genomföras utifrån i löneavtalen angiven nivå om 3,4 procent. Inom hälso- och sjukvården får ett utrymme om 3,5 procent användas för strukturella åtgärder riktat mot vissa patientnära yrkesgrupper.-
134kb Ladda ner dokument
Bilagor
-
156kb Ladda ner dokument
-
-
§ 48
Protokollsjustering
-
Löneöversynen är integrerad i Region Örebro läns verksamhetsplanerings- och budgetprocess. Ramarna för årlig löneöversyn utgörs av ekonomiska förutsättningar, verksamhets, kompetensförsörjnings- och omvärldsanalyser samt lönekartläggning. Centrala huvudöverenskommelser (HÖK) med löneavtal ska följas.
Den 31 mars 2025 löpte fem av sex centrala huvudöverenskommelser med löneavtal ut och avtalsförhandlingar har genomförts mellan SKR (Sveriges kommuner och regioner) och fackliga organisationer. Under april tecknades nya avtal med Kommunal, fackförbunden inom AKV (OFR´s förhandlingsområde allmän kommunal verksamhet, Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Scen och Film) samt med Vårdförbundet.
Den 13 maj tecknades ny huvudöverenskommelse genom medling med Sveriges Lärare och den 12 juni tecknades ny huvudöverenskommelse med Sveriges Läkarförbund – också det efter medling. Avtalen gäller från 1 april.
Enligt beslut i regionstyrelsens arbetsutskott 2025-04-16, § 39, 25RS2899 ska regionövergripande löneöversyn genomföras utifrån i löneavtalen angiven nivå om 3,4 procent. Inom hälso- och sjukvården får ett utrymme om 3,5 procent användas för strukturella åtgärder riktat mot vissa patientnära yrkesgrupper.