Möte 2025-04-16
-
1
Protokollsjustering
-
2
Löneöversyn 2025 för fackförbundet Kommunal, fackförbunden inom Allmän kommunal verksamhet, Vårdförbundet och fackförbunden inom Akademikeralliansen
Löneöversynen är integrerad i Region Örebro läns verksamhetsplanerings- och budgetprocess. Ramarna för årlig löneöversyn utgörs av ekonomiska förutsättningar, verksamhets-, kompetensförsörjnings- och omvärldsanalyser samt lönekartläggning. Centrala huvudöverenskommelser (HÖK) med löneavtal ska följas.
Den 31 mars 2025 löpte fem av sex centrala huvudöverenskommelser med löneavtal ut och avtalsförhandlingar har genomförts mellan SKR (Sveriges kommuner och regioner) och fackliga organisationer. Akademikeralliansen har ett tillsvidareavtal men deltog i villkorsförhandlingarna.
Under inledningen av april tecknades nya huvudöverenskommelser med löneavtal med giltighetstid från 1 april med Kommunal, Allmänkommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Scen och film) och Vårdförbundet. I samband med det uppdaterades också Akademikeralliansens tillsvidareavtal. Löneöversyn gäller från 1 april 2025 i samtliga avtal.
Regionövergripande löneöversyn ska genomföras utifrån i löneavtalen angiven nivå om 3,4 procent och Kommunals utrymme beräknat på 1 000 kronor per individ. Inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen får ett utrymme om 3,5 procent användas för strukturella åtgärder riktat mot vissa patientnära yrkesgrupper.-
134kb Ladda ner dokument
-
-
§ 30
Protokollsjustering
-
Löneöversynen är integrerad i Region Örebro läns verksamhetsplanerings- och budgetprocess. Ramarna för årlig löneöversyn utgörs av ekonomiska förutsättningar, verksamhets-, kompetensförsörjnings- och omvärldsanalyser samt lönekartläggning. Centrala huvudöverenskommelser (HÖK) med löneavtal ska följas.
Den 31 mars 2025 löpte fem av sex centrala huvudöverenskommelser med löneavtal ut och avtalsförhandlingar har genomförts mellan SKR (Sveriges kommuner och regioner) och fackliga organisationer. Akademikeralliansen har ett tillsvidareavtal men deltog i villkorsförhandlingarna.
Under inledningen av april tecknades nya huvudöverenskommelser med löneavtal med giltighetstid från 1 april med Kommunal, Allmänkommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Scen och film) och Vårdförbundet. I samband med det uppdaterades också Akademikeralliansens tillsvidareavtal. Löneöversyn gäller från 1 april 2025 i samtliga avtal.
Regionövergripande löneöversyn ska genomföras utifrån i löneavtalen angiven nivå om 3,4 procent och Kommunals utrymme beräknat på 1 000 kronor per individ. Inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen får ett utrymme om 3,5 procent användas för strukturella åtgärder riktat mot vissa patientnära yrkesgrupper.