Hoppa över navigering
  1.   1

    Protokollsjustering

  2.   2

    Anmälan av frågor

  3.   3

    Delårsbokslut personalstatistik

  4. Sveriges kommuner och regioner (SKR) har träffat Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor – HÖK 25 med Offentliganställdas förhandlingsråd (OFR), förbundsområde Läkare.

    Region Örebro län tecknar lokala kollektivavtal – LOK 25 – i enlighet med centrala förhandlingsprotokoll.

    Bilagor

  5. Överenskommelse om lön och villkor för arbetstagare i kompetenshöjande anställningar – BEKO 25 (med Överenskommelse om Etableringsjobb) är ett nytt kollektivavtal för kompetensförsörjning till kommun- och regionsektorn.
    Avtalet gäller från 1 maj 2025 till 31 december 2027 och därefter tillsvidare.

    Syftet med avtalet är att möjliggöra fler vägar till anställning inom sektorn genom att stimulera arbetsgivare att anställa personer som behöver kompetenshöjande insatser.

    Bestämmelserna innehåller villkor om tidsbegränsade anställningar upp till högst två år samt kompetenshöjande insatser och krav på handlingsplan med handledare och uttalat målyrke för anställningstiden. I övrigt gäller i huvudsak kollektivavtalet Allmänna bestämmelsers regler.

    Överenskommelse om Etableringsjobb är kopplad till BEKO 25 och ett antagande av BEKO 25 som lokalt kollektivavtal innebär att även överenskommelsen om etableringsjobb antas. Överenskommelse om Etableringsjobb gäller för personer som beviljas ersättning för etableringsjobb enligt statlig förordning (2022:807) om statlig ersättning för arbete i etableringsjobb.
    Sysselsättningsgraden ska alltid vara heltid. Anställningen upphör omedelbart när arbetsgivaren får del av ett myndighetsbeslut enligt vilket rätt till statlig ersättning inte längre föreligger.

    Lönebestämmelser med kopplingar till gällande lägstanivåer i huvudöverenskommelser samt befintlig lönestruktur finns i båda överenskommelserna och i Överenskommelse om etableringsjobb dessutom ett lönetak om 24 447 kronor.
    För löner för etableringsjobb utges statlig ersättning. Ersättningen beror på lägsta lön eller referenslön i ordinarie kollektivavtal. Arbetsgivarens lönedel är 7 999 kronor år 2025.

    Bilagor

  6. Följande datum föreslås:

    Måndag 26 januari
    Torsdag 26 februari 
    Torsdag 26 mars
    Fredag 24 april
    Tisdag 26 maj
    Fredag 26 juni
    Fredag 24 juli
    Onsdag 26 augusti
    Fredag 25 september
    Måndag 26 oktober
    Torsdag 26 november
    Onsdag 23 december

  7.   7

    Information - Arbetet med upphandling av nytt HR-system

  8.   8

    Information - Aktuellt inom arbetsmiljöområdet

  9.   9

    Information - Aktuellt inom arbetsgivarområdet

  10.   10

    Information - Kompetensförsörjning tillsammans med länets kommuner

  11.   11

    Informationsmaterial

  12.   12

    Presentationer från sammanträdet

  1. § 50

    Protokollsjustering

  2. § 51

    Anmälan av frågor

  3. § 52

    Delårsbokslut personalstatistik

  4. Sveriges kommuner och regioner (SKR) har träffat Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor – HÖK 25 med Offentliganställdas förhandlingsråd (OFR), förbundsområde Läkare.

    Region Örebro län tecknar lokala kollektivavtal – LOK 25 – i enlighet med centrala förhandlingsprotokoll.

  5. Överenskommelse om lön och villkor för arbetstagare i kompetenshöjande anställningar – BEKO 25 (med Överenskommelse om Etableringsjobb) är ett nytt kollektivavtal för kompetensförsörjning till kommun- och regionsektorn.
    Avtalet gäller från 1 maj 2025 till 31 december 2027 och därefter tillsvidare.

    Syftet med avtalet är att möjliggöra fler vägar till anställning inom sektorn genom att stimulera arbetsgivare att anställa personer som behöver kompetenshöjande insatser.

    Bestämmelserna innehåller villkor om tidsbegränsade anställningar upp till högst två år samt kompetenshöjande insatser och krav på handlingsplan med handledare och uttalat målyrke för anställningstiden. I övrigt gäller i huvudsak kollektivavtalet Allmänna bestämmelsers regler.

    Överenskommelse om Etableringsjobb är kopplad till BEKO 25 och ett antagande av BEKO 25 som lokalt kollektivavtal innebär att även överenskommelsen om etableringsjobb antas. Överenskommelse om Etableringsjobb gäller för personer som beviljas ersättning för etableringsjobb enligt statlig förordning (2022:807) om statlig ersättning för arbete i etableringsjobb.
    Sysselsättningsgraden ska alltid vara heltid. Anställningen upphör omedelbart när arbetsgivaren får del av ett myndighetsbeslut enligt vilket rätt till statlig ersättning inte längre föreligger.

    Lönebestämmelser med kopplingar till gällande lägstanivåer i huvudöverenskommelser samt befintlig lönestruktur finns i båda överenskommelserna och i Överenskommelse om etableringsjobb dessutom ett lönetak om 24 447 kronor.
    För löner för etableringsjobb utges statlig ersättning. Ersättningen beror på lägsta lön eller referenslön i ordinarie kollektivavtal. Arbetsgivarens lönedel är 7 999 kronor år 2025.

  6. Följande löneutbetalningsdagar föreslås:

    Måndag 26 januari
    Torsdag 26 februari 
    Torsdag 26 mars
    Fredag 24 april
    Tisdag 26 maj
    Fredag 26 juni
    Fredag 24 juli
    Onsdag 26 augusti
    Fredag 25 september
    Måndag 26 oktober
    Torsdag 26 november
    Onsdag 23 december

  7. § 56

    Information - arbetet med upphandling av nytt HR-system

  8. § 57

    Information - aktuellt inom arbetsmiljöområdet

  9. § 58

    Information - kompetensförsörjning tillsammans med länets kommuner

  10. § 59

    Information - aktuellt inom arbetsgivarområdet

  11. § 60

    Besvarande av anmälda frågor

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.