Möte 2024-05-21
-
1
Protokollsjustering
-
I början av 2000-talet gjordes den första större anskaffning av nya fordon till Transitio. Det var Reginafordon på uppdrag av bland annat regionerna runt Mälardalen, Bergslagen och Värmland. Fordonen leasefinansierades genom ett antal leasekontrakt med Handelsbanken Finans allt eftersom de levererades.
Aktuella leasekontrakt har löpt på under snart 20 år inklusive en första förlängningsperiod om fyra år. Till årsskiftet 2024/2025 är det dags för en sista möjlig förlängningsperiod på åtta år. I samband med detta har Handelsbanken meddelat att de önskar avsluta leasefinansieringarna och ej acceptera den sista förlängningsperioden.
Berörda borgensmän för dessa kontrakt är Region Dalarna, Region Gävleborg, Region Västmanland samt Region Örebro län, tillika ägare av Tåg i Bergslagen AB (TiB).
För Transito och hyrestagarna innebär den sista leaseperioden mindre förmånliga villkor vad gäller räntemarginal och amorteringsprofil varför det även ur detta perspektiv är aktuellt att refinansiera fordonen på annat sätt.
Samtliga borgensmän till berörda fordon/leasefinansieringar är medlemmar i Kommuninvest varför refinansiering kan genomföras från Kommuninvest. För Region Örebro län berörs en andel om 25 procent av tre stycken Reginafordon vilka hyrs från AB Transitio av Tåg i Bergslagen AB. Totalt för Region Örebro län är det aktuellt att refinansiera 17 297 000 kronor.
Fordonens avskrivningstid kommer att justeras utifrån Transitios avskrivningsprinciper när Transitio tar över ägandet av fordonen vilket medför en ökning av hyran för de tre fordonen om totalt 400 000 kronor per år. För Region Örebro län som svarar för 25 procent av kostnaden innebär det en hyresökning om totalt 100 000 kronor.
Refinansieringen förslås ske med upplåning med propieborgen från ägarna som säkerhet. Skulden under nuvarande solidarisk borgen, utställd för ursprunglig svensk leasefinansiering, kommer att minska med ett belopp motsvarande ny enskild proprieborgen för regionen. Refinansieringen medför därför ingen ökad borgenssumma.Bilagor
-
136kb Ladda ner dokument
-
-
Kommunalförbundet Avancerad Strålbehandling (KAS) har tagit fram en årsredovisning för 2023 för behandling av samtliga medlemsregioner, däribland Region Örebro län.
Bilagor
-
132kb Ladda ner dokument
-
485kb Ladda ner dokument
-
98kb Ladda ner dokument
-
-
Samordningsförbunden i Lekeberg och Örebro, Sydnärke, Karlskoga/Degerfors och Norra Örebro län SOFINT har inkommit med årsredovisningar och revisionsberättelser för 2023. Förbundens ändamål är att svara för en finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, regionorganisationen och kommun. I enlighet med förbundsordningen ska styrelserna årligen till förbundsmedlemmarna i samband med bokslutet redovisa verksamheternas resultat. Respektive förbundsmedlem ska pröva frågan om ansvarsfrihet för förbundens styrelser för det gångna året.
Bilagor
-
130kb Ladda ner dokument
-
1009kb Ladda ner dokument
-
38mb Ladda ner dokument
-
-
Löneöversyn är integrerad i Region Örebro läns verksamhetsplanerings- och budgetprocess. Ramarna för löneöversyn utgörs av ekonomiska förutsättningar, verksamhets- och kompetensförsörjningsanalyser, omvärldsanalyser samt lönekartläggning. Centrala Huvudöverenskommelser med löneavtal ska följas.
Den 31 mars 2024 löpte fem centrala huvudöverenskommelser (HÖK) med löneavtal ut. Akademikeralliansen har ett tillsvidareavtal men deltog i övergripande villkorsförhandlingar.
Den 28 mars tecknades nya huvudöverenskommelser med OFRs förbundsområden AKV och Läkare samt med Akademikeralliansen.
Läkarnas och AKVs löneavtal har bestämmelser om garanterat utfall om 3,3 procent vilket också är det normerandet märket på arbetsmarknaden. Akademikeralliansens löneavtal är fortsatt utan angiven nivå.
Löneöversynen gäller från 1 april 2024 och genomförs med här angivna förbund enligt tidplan.
Löneöversyn med Kommunal, Vårdförbundet och Sveriges Lärare kommer att genomföras när nya avtal finns tecknade med respektive förbund.Bilagor
-
132kb Ladda ner dokument
-
-
Meddelanden:
Finansrapport april 2024, 24RS1555.
-
7
Information - översyn Krav- och kvalitetsboken inför 2025
-
8
Presentationer från sammanträdet
-
§ 30
Protokollsjustering
-
I början av 2000-talet gjordes den första större anskaffningen av nya fordon till Transitio. Det var Reginafordon på uppdrag av bland annat regionerna runt Mälardalen, Bergslagen och Värmland. Fordonen leasefinansierades genom ett antal leasekontrakt med Handelsbanken Finans allt eftersom de levererades.
Aktuella leasekontrakt har löpt på under snart 20 år inklusive en första förlängningsperiod om fyra år. Till årsskiftet 2024/2025 är det dags för en sista möjlig förlängningsperiod på åtta år. I samband med detta har Handelsbanken meddelat att de önskar avsluta leasefinansieringarna och ej acceptera den sista förlängningsperioden.
Berörda borgensmän för dessa kontrakt är Region Dalarna, Region Gävleborg, Region Västmanland samt Region Örebro län, tillika ägare av Tåg i Bergslagen AB (TiB).
För Transito och hyrestagarna innebär den sista leaseperioden mindre förmånliga villkor vad gäller räntemarginal och amorteringsprofil varför det även ur detta perspektiv är aktuellt att refinansiera fordonen på annat sätt.
Samtliga borgensmän till berörda fordon/leasefinansieringar är medlemmar i Kommuninvest varför refinansiering kan genomföras från Kommuninvest. För Region Örebro län berörs en andel om 25 procent av tre stycken Reginafordon vilka hyrs från AB Transitio av Tåg i Bergslagen AB. Totalt för Region Örebro län är det aktuellt att refinansiera 17 297 000 kronor.
Fordonens avskrivningstid kommer att justeras utifrån Transitios avskrivningsprinciper när Transitio tar över ägandet av fordonen vilket medför en ökning av hyran för de tre fordonen om totalt 400 000 kronor per år. För Region Örebro län som svarar för 25 procent av kostnaden innebär det en hyresökning om totalt 100 000 kronor.
Refinansieringen förslås ske med upplåning med propieborgen från ägarna som säkerhet. Skulden under nuvarande solidarisk borgen, utställd för ursprunglig svensk leasefinansiering, kommer att minska med ett belopp motsvarande ny enskild proprieborgen för regionen. Refinansieringen medför därför ingen ökad borgenssumma.Bilagor
-
136kb Ladda ner dokument
-
-
Kommunalförbundet Avancerad Strålbehandling (KAS) har tagit fram en årsredovisning för 2023 för behandling av samtliga medlemsregioner, däribland Region Örebro län.
Bilagor
-
132kb Ladda ner dokument
-
485kb Ladda ner dokument
-
98kb Ladda ner dokument
-
-
Samordningsförbunden i Lekeberg och Örebro, Sydnärke, Karlskoga/Degerfors och Norra Örebro län SOFINT har inkommit med årsredovisningar och revisionsberättelser för 2023. Förbundens ändamål är att svara för en finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, regionorganisationen och kommun. I enlighet med förbundsordningen ska styrelserna årligen till förbundsmedlemmarna i samband med bokslutet redovisa verksamheternas resultat. Respektive förbundsmedlem ska pröva frågan om ansvarsfrihet för förbundens styrelser för det gångna året.
Bilagor
-
130kb Ladda ner dokument
-
1009kb Ladda ner dokument
-
38mb Ladda ner dokument
-
-
Löneöversyn är integrerad i Region Örebro läns verksamhetsplanerings- och budgetprocess. Ramarna för löneöversyn utgörs av ekonomiska förutsättningar, verksamhets- och kompetensförsörjningsanalyser, omvärldsanalyser samt lönekartläggning. Centrala Huvudöverenskommelser med löneavtal ska följas.
Den 31 mars 2024 löpte fem centrala huvudöverenskommelser (HÖK) med löneavtal ut. Akademikeralliansen har ett tillsvidareavtal men deltog i övergripande villkorsförhandlingar.
Den 28 mars tecknades nya huvudöverenskommelser med OFRs förbundsområden AKV och Läkare samt med Akademikeralliansen.
Läkarnas och AKVs löneavtal har bestämmelser om garanterat utfall om 3,3 procent vilket också är det normerandet märket på arbetsmarknaden. Akademikeralliansens löneavtal är fortsatt utan angiven nivå.
Löneöversynen gäller från 1 april 2024 och genomförs med här angivna förbund enligt tidplan.
Löneöversyn med Kommunal, Vårdförbundet och Sveriges Lärare kommer att genomföras när nya avtal finns tecknade med respektive förbund.Bilagor
-
132kb Ladda ner dokument
-
-
§ 36
Information - periodrapport april
-
§ 37
Information - översyn Krav- och kvalitetsboken inför 2025